Aanmelding voordrachten voor de Vrijwilligersprijs Stichtse Vecht 2024 is geopend!

Iedereen kent wel iemand die zijn tijd, energie en liefde inzet voor anderen zonder er iets voor terug te verwachten. Deze onbaatzuchtige helden vormen de ruggengraat van onze samenleving en verdienen het om in het zonnetje gezet te worden. Wat is een betere gelegenheid dan rondom de Dag van de Vrijwilliger om onze waardering te tonen?

Op vrijdag 6 december, de dag voor de Dag van de Vrijwilliger, wordt de Vrijwilligersprijs Stichtse Vecht 2024 uitgereikt door de wethouder Karin van Vliet. De prijs wordt aangeboden door de gemeente Stichtse Vecht.

Ook dit jaar kun je zowel een individuele vrijwilliger als een groep vrijwilligers voordragen.

Wie kan worden voorgedragen?

• Inwoners van de gemeente Stichtse Vecht.
• Personen die vrijwilligersactiviteiten verrichten binnen de gemeente Stichtse Vecht.
• Vrijwilligersgroepen met vrijwilligersactiviteiten binnen deze gemeente.
• Vrijwilligersactiviteiten mogen niet op beroepsmatige basis plaatsvinden en dienen zonder financiële vergoeding te gebeuren (met uitzondering van een onkostenvergoeding voor werkelijk gemaakte kosten).

Om de vrijwilliger of de vrijwilligersgroep die jij voordraagt een kans te geven op een nominatie en de prijs is het van belang dat het voordracht formulier zo uitgebreid mogelijk invult. Hieronder enkele tips (niet verplicht) die jou kunnen helpen bij het invullen van het formulier:

• Wat maakt deze vrijwilliger/vrijwilligersgroep bijzonder? Leg uit wat deze persoon/groep onderscheidt van anderen. Is het hun doorzettingsvermogen, creativiteit, leiderschap of empathie? Dit is een belangrijk punt, want het laat de jury zien waarom juist deze vrijwilliger/groep de prijs verdient.
• Reden voor vrijwilligerswerk: Beschrijf waarom deze persoon/groep ervoor gekozen heeft om vrijwilliger te worden. Wat drijft hen? Dit toont hun passie en toewijding.
• Specifieke activiteiten: Benoem concrete taken en verantwoordelijkheden die de vrijwilliger/groep op zich heeft genomen. Bijvoorbeeld: organiseren van evenementen, het werven van fondsen, mentor zijn voor anderen, administratieve taken, etc.
• Tijdsinvestering: Geef aan hoeveel tijd de vrijwilliger/groep gemiddeld besteedt aan zijn of haar taken. Dit laat zien hoe betrokken de persoon is.
• Resultaten en effecten: Beschrijf de impact van hun werk. Hebben ze bijvoorbeeld een belangrijk project geleid dat veel mensen heeft geholpen? Hoe hebben ze bijgedragen aan het succes van de organisatie of de gemeenschap?
• Persoonlijke verhalen: Gebruik anekdotes of persoonlijke verhalen om te illustreren hoe hun werk het leven van anderen heeft verbeterd.
• Teamspeler: Benadruk hoe goed de vrijwilliger/groep samenwerkt met anderen binnen het team of de organisatie.
• Leiderschap: Indien van toepassing, benoem hoe de vrijwilliger als leider heeft gefungeerd, anderen heeft geïnspireerd of gecoacht.
• Toekomstige inzet: Beschrijf of de vrijwilliger van plan is om ook in de toekomst actief te blijven, en hoe ze zich mogelijk willen blijven ontwikkelen in hun rol.