Navigatie overslaan
MOmenz - Wijzer in Vrijwillige inzet Home
  • Voor bedrijven
Account aanmakenLog in

Contact

  • Bisonspoor 237-2, 3605 JM Maarssen, Nederland
  • [email protected]
  • 0346 29 07 10

MOmenz - Wijzer in Vrijwillige inzet

  • Vacaturebank
  • Instructievideo's organisaties
  • Instructievideo's vrijwilligers
  • Feedback op website
  • Website MOmenz
  • Compliment en klacht

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden

Powered by Deedmob tools

Post | november 2024 | Nieuws voor organisaties | 2 min lezen

Expeditie Nieuwe Gezichten

Door

Natasja Verhoogt
expeditie nieuwe gezichten vrijwilligers werven

Wat is Expeditie Nieuwe Gezichten?

Dit is een initiatief van het platform vrijwillige inzet (NOV) waar de Wijzer in Vrijwillige Inzet lid van is. Een expeditie bestaat uit drie bijeenkomsten verspreid over drie maanden. Samen met ongeveer vier andere organisaties binnen gemeente Stichtse Vecht gaan we op een creatieve manier brainstormen over het werven van nieuwe gezichten.

 

Wat is het doel van de expeditie?

Het doel is om een andere kijk te creëren op het werven en behouden van vrijwilligers. Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Oftewel: als je op automatische piloot vacatures schrijft en wacht op reacties dan zal de uitkomst iedere keer hetzelfde blijven. Er zijn verschillende manieren om vrijwilligers te werven en met de expeditie gaan we dit allemaal onderzoeken. Ook zijn er nieuwe doelgroepen waar je wellicht nog niet aan gedacht hebt. De expeditie is bedoeld om elkaar te inspireren en motiveren. Samen nieuwe gezichten ontdekken.



Wie doen er mee?

Een greep uit de organisaties die al hebben meegedaan zijn: Bibliotheek AVV, Kringloop Wawollie, Milieu Educatief Centrum (MEC), Wijzer in Nederland (onderdeel MOmenz), Alzheimer Nederland, Stichting Duurzame Vecht, Moestuin de Haar, Gezinsbuddy , Dorpshuis Maarssen en Slot Zuylen.


"Ik vond het heel waardevol om met verschillende partijen rond de tafel te zitten die een soortgelijke insteek hebben...en dan vooral genieten van de overeenkomsten en leren van de verschillen."

 

Tijdsinvestering

De expeditie duurt drie maanden en iedere maand komen we één keer bij elkaar. Indien mogelijk komen we iedere keer op een locatie van een aangesloten organisatie bijeen. De sessies duren iedere keer 1,5/2 uur. De tijdsinvestering verdien je terug als je bedenkt dat je nu veel tijd kwijt bent met:

  • Het schrijven van vacature teksten
  • In de gaten houden of er reacties binnen komen
  • Zelf andere manieren zoeken om vrijwilligers te werven
  • Zelf het werk doen dat een vrijwilliger kan doen

 

Je leert niet alleen op een andere manier vrijwilligers werven. Je leert in z’n algemeen creatiever werken en omdenken. Het is dus een investering qua tijd gericht op vrijwilligers werven, maar verdient zich terug doordat het breder inzetbaar is.


Start van de volgende Expeditie Nieuwe Gezichten

Op dinsdag 26 november organiseren we in Loenen aan de Vecht de eerste workshop. Je kunt er voor kiezen om eenmalig deel te nemen. En je kunt na de eerste sessie ook opgeven voor een vervolgsessie. Ook al doe je eenmalig mee: je krijgt direct praktische tips om zelf mee aan de slag te gaan. Je kunt je hier aanmelden.

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Samen sterker in informele zorg: terugblik en vervolg in Stichtse Vecht

| Nieuws voor organisaties

In Stichtse Vecht groeit het belang van informele zorg. Steeds vaker doen inwoners een beroep op mantelzorgers, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties. Om deze inzet te versterken, kwamen onlangs verschillende organisaties samen tijdens een inspiratiebijeenkomst over informele zorg en ondersteuning.
Lees meer

Uitleg: hoe plaats je een activiteit?

| Nieuws voor organisaties

Op de Agenda kunnen inwoners van Stichtse Vecht allerlei activiteiten vinden. Ook jij kan activiteiten plaatsen voor je organisatie. Maar... hoe werkt dat dan?
Lees meer

Samen bouwen aan de toekomst van informele zorg in Stichtse Vecht

| Nieuws voor organisaties

Het zorgvraagstuk is groot en raakt ons allemaal. Ook in gemeente Stichtse Vecht merken we dat steeds vaker een beroep wordt gedaan op mantelzorgers, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties. Landelijk groeit het aandeel 65-plussers (CBS) en stijgt de zorgvraag, terwijl het aantal zorgprofessionals achterblijft (RIVM). Dat betekent dat de sociale basis een steeds belangrijkere rol krijgt. Maar hoe ziet dat er lokaal uit? Informele zorg in Stichtse Vecht: groot én intensief Uit het meest recente Inwonerspanel (november–december 2024, gepubliceerd in 2025) blijkt dat bijna 50% van de inwoners in Stichtse Vecht mantelzorg verleent . Mantelzorg is de onbetaalde zorg en ondersteuning die mensen bieden aan een partner, familielid, vriend of buur met een ziekte, beperking of hulpvraag. Het is een belangrijke vorm van informele zorg: zorg en ondersteuning die niet door beroepskrachten, maar door naasten en vrijwilligers wordt geboden. Dat betekent dat bijna de helft van onze inwoners direct betrokken is bij informele zorg — vaak naast werk, gezin en andere verantwoordelijkheden. Informele zorg is daarmee geen randverschijnsel, maar een substantieel onderdeel van het dagelijks leven in gemeente Stichtse Vecht. Juist daarom is het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven over hoe we deze inzet kunnen ondersteunen en versterken. " Mantelzorger weet misschien de wegen niet. Door deze bijeenkomst weten we elkaar beter te vinden. " Organisaties samen aan tafel Vanuit die gedachte organiseerde de Vitale Coalitie Stichtse Vecht op 11 maart een informele inspiratiebijeenkomst voor organisaties binnen de informele zorg. De Vitale Coalitie – bestaande uit de Bibliotheek, Leef, Handjehelpen, Kwadraad, Jeugd-Punt en MOmenz – zet zich onder andere in voor het versterken van de sociale basis. Informele zorgorganisaties maken daar een belangrijk onderdeel van uit. Voor de bijeenkomst is een gerichte groep organisaties uitgenodigd die actief zijn op thema’s als: Mantelzorg en respijtzorg, Zorg en financiën (ondersteuning bij administratie en geldzorgen), Jeugd en opvoeding, Participatie en ontmoeting. Organisaties die dagelijks een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van inwoners en het verlagen van druk op de zorg. In gesprek over samenwerking De centrale vraag van de middag was: Wat kunnen we voor elkaar betekenen en wat hebben we nodig om onze rol goed te blijven vervullen? Na een plenaire inleiding gingen deelnemers uiteen naar vier thematafels: zorg en financiën, jeugd en opvoeding, participatie en mantelzorg. Daar werd gesproken over: Zorg en financiën. Denk onder andere aan geldzorgen, ondersteuning bij administratie, schuldhulpverlening. Jeugd en opvoeding. Jongerencoaching, voorlichting, preventie, projecten, buurtgezinnen, ontmoetingsplaatsen, veilig opgroeien. Participatie. Denk aan eenzaamheid, taalvaardigheid, burenhulp, vrijwilligerswerk en dagbesteding. Mantelzorg. Respijtzorg, mantelzorger in balans, grenzen stellen, langdurige zorg, jonge mantelzorger. De inspiratiebijeenkomst was vooral bedoeld als moment om elkaar te ontmoeten. Niet om beleid vast te leggen, maar om elkaar beter te leren kennen en de onderlinge verbinding te versterken. Wie doet wat? Waar kunnen we elkaar aanvullen? En hoe zorgen we dat inwoners sneller op de juiste plek terechtkomen? Door elkaar te spreken en ervaringen te delen, worden lijnen korter en ontstaat meer samenhang binnen het netwerk. “We waren niet van elkaars bestaan op de hoogte. Door bij elkaar te komen weten we nu ook dat we naar elkaar door kunnen verwijzen.” Samen de sociale basis versterken Als bijna de helft van de inwoners betrokken is bij mantelzorg, vraagt dat om goede afstemming tussen organisaties. Door elkaar te ontmoeten en in gesprek te blijven, houden we het netwerk sterk en de lijnen kort. Binnen dit geheel ondersteunt MOmenz deze samenwerking. Binnen MOmenz werken verschillende onderdelen samen, zoals Wijzer in Vrijwillige Inzet, Wijzer in Mantelzorg en het trajectenteam. Wijzer in Vrijwillige Inzet legt vanuit het netwerk van vrijwilligersorganisaties verbindingen en koppelt vrijwilligers aan initiatieven. Wijzer in Mantelzorg brengt expertise in rondom mantelzorgondersteuning. Het trajectenteam draagt onder andere bij door inwoners via sociaalverwijzen te begeleiden naar passende ondersteuning en activiteiten in de wijk. Door deze samenwerking binnen MOmenz sluiten signalen, ondersteuning en initiatieven beter op elkaar aan. “ Ik vind het prettig/nuttig dat ik nu op de hoogte ben en met veel verschillende organisaties heb kunnen kennis maken. Dank voor deze middag !” Hoe verder? De bijeenkomst was een eerste moment om elkaar te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. De opbrengsten van de gesprekken worden gebundeld en gedeeld met de betrokken organisaties. Tegelijk verkennen we of er behoefte is om elkaar vaker te ontmoeten of op een andere manier samen verder te praten over deze thema’s. Valt jouw organisatie onder informele zorg en zou je bij een eventuele volgende bijeenkomst willen aansluiten? → Mail naar [email protected] . Samen blijven we bouwen aan een sterke sociale basis in Stichtse Vecht.
Lees meer