Bestuurslid Fort Maarsseveen

Functieomschrijving

Het Bestuur van de Stichting C-Fort wil zich versterken en zoekt kandidaat bestuursleden.
Inleiding

Stichting C-Fort is een ANBI stichting, gevestigd in Maarssen (gemeente Stichtse Vecht) die zich inzet om het Werk bij Maarsseveen (Fort Maarsseveen) op een duurzame wijze te beheren en een breed en hoogwaardig aanbod van kunst, cultuur en recreatie te realiseren. Het fort is een Rijksmonument en onderdeel van de Nieuwe Hollandse Waterlinie.

De afgelopen jaren hebben bestuur en vrijwilligers hard gewerkt aan de restauratie van het fort, het organiseren van culturele activiteiten, het werven van vrijwilligers, het opzetten van de financiële administratie en genereren van inkomsten uit fondsen. Daarmee is een mooie basis gelegd voor een bruisend fortleven.

Tegelijk zijn er veel kansen om de potentie van het fort verder uit te bouwen op het gebied van kunst en cultuur alsmede op het gebied van duurzaamheid. Daartoe nodigen we nieuwe bestuursleden uit die zich samen met het huidige bestuur en vrijwilligers, willen inzetten om de doelstellingen van de Stichting te realiseren.

Bestuur
Wij zoeken enthousiaste mensen bestuursleden die affiniteit hebben met het op duurzame wijze beheren van cultureel erfgoed, het faciliteren en organiseren van culturele publieksactiviteiten, het werven en aansturen van vrijwilligers en/of het besturen van een ANBI Stichting. Het karakter van het Bestuurswerk is mede uitvoerend.
Dus naast visie en beleid, verwachten we van bestuurders dat zij werken aan fondswerving, het aantrekken en ontwikkelen van culturele activiteiten en/of het uitvoeren van het financieel beheer en begeleiding van vrijwilligers. De huidige bestuursleden kijken er naar uit om samen met de nieuwe bestuursleden hun betrokkenheid verder vorm te geven en tot (eventuele) nieuwe rol- en taakverdeling te komen. Daarom nodigen we kandidaten uit voor drie mogelijke functies.

Profiel van de voorzitter
 Bestuurlijke ervaring en leidinggevende kwaliteiten;
 Goede contactuele vaardigheden en overtuigingskracht ten behoeve van het vertegenwoordigen van de Stichting, alsmede om namens de Stichting te onderhandelen met overheden en/of donororganisaties;
 Het tot stand brengen van doeltreffende samenwerkingsverbanden en in staat zijn om ieders kwaliteiten optimaal te benutten ten dienste van de organisatie als geheel (samenbindend leiderschap);
 Bij voorkeur een actieve rol in de dagelijkse gang van zaken op het Fort;
 Voor een goede invulling van de functie is een tijdsbesteding van circa 1 tot 1,5 dag per week gewenst.

Profiel van de penningmeester
 Een financiële- of bedrijfskundige achtergrond;
 Een proactieve houding m.b.t. de financiën en de duurzame continuïteit van de Stichting;
 Ervaring met de administratieve organisatie;
 Ervaring met het verwerven van subsidies is wenselijk;
 Voor een goede invulling van de functie is een tijdsbesteding circa 2 tot 4 uur per week gewenst.

Algemene bestuursleden
 Bij voorkeur ervaring als secretaris van bestuur bij een ANBI stichting of vergelijkbare organisaties;
 Gewend om gestructureerd te werken;
 Een proactieve houding m.b.t. het verbeteren van de organisatie en het empoweren van vrijwilligers;
 Voor een goede invulling van de functie is een tijdsbesteding van circa 2 tot 4 uur per week gewenst.
Ook mensen die niet zozeer een specifieke bestuursfunctie als voorzitter, penningmeester of secretaris ambiëren, maar willen bijdragen als vrijwilliger, worden eveneens van harte uitgenodigd om te reageren. Het bestuur is onbezoldigd (vrijwillig).

Bij belangstelling gelieve contact op te nemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht van Stichting C-Fort. (mevrouw A. Kamp, e-mail: jgjkamp@planet.nl)

Overige informatie
Plaats: 
Maarssen
Doelgroep: 
Volwassenen
Activiteit: 
Bestuur en organisatie
Werktijden, frequentie en duur: 
In overleg. Gemiddeld 2 uur in de week. Afhankelijk van eigen interesse.
Aantal vrijwilligers: 
1
Algemeen: 
-
Organisatie met ANBI/SSBI status: 
ja
Voor vrijwilligers met extra begeleiding: 
nee
Vacature
Geplaatst: 
09-02-2019