Navigatie overslaan
MOmenz - Wijzer in Vrijwillige inzet Home
  • Voor bedrijven
Account aanmakenLog in

Contact

  • Bisonspoor 237-2, 3605 JM Maarssen, Nederland
  • [email protected]
  • 0346 29 07 10

MOmenz - Wijzer in Vrijwillige inzet

  • Vacaturebank
  • Instructievideo's organisaties
  • Instructievideo's vrijwilligers
  • Feedback op website
  • Website MOmenz
  • Compliment en klacht

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden

Powered by Deedmob tools

Post | april 2025 | Kennisbank organisaties | 2 min lezen

Zo schrijf je een onweerstaanbare vrijwilligervacatures

Zo schrijf je onweerstaanbare vrijwilligervacatures

Wil jij meer enthousiaste vrijwilligers bereiken voor jouw maatschappelijke organisatie? Dan is het tijd om jouw vacaturetekst te laten opvallen! Houd onderstaande structuur aan en pas de schrijftrucjes toe! Til jij jouw vacacture naar een hoger niveau?


Een krachtige eerste indruk begint bij de titel

De titel is het eerste wat potentiële vrijwilligers zien. Een titel als 'vrijwilliger gezocht' is niet effectief; het zegt niks over de functie. Maak hem duidelijk, aantrekkelijk en to the point.


Vb. Kooktalent gezocht voor buurtmaaltijden: bezorg ouderen een warme glimlach.


Zorg ook voor een pakkende samenvatting (snippet) van max. 160 tekens. Deze verschijnt op de overzichtspagina van de vacaturebank.


Grijp de aandacht met een krachtige openingszin

Begin met een retorische vraag of gebiedende wijs:

Vb. Wil jij ook iemand een glimlach bezorgen met een heerlijke maaltijd?

of

Bezorg een glimlach met een heerlijke maaltijd!


Deze zin maakt direct duidelijk waar het om draait én raakt emotioneel de juiste snaar.


Wees concreet over de werkzaamheden

Gebruik heldere titels en opsommingen. Vermijd vaagheid zoals "helpen met organiseren", en benoem taken specifiek:

  • Bereiden van warme maaltijden op maandagmiddag
  • Inkopen doen (met boodschappenbudget)
  • Samen eten en praten met de gasten
  • Opruimen en afwassen met het team


Laat de voordelen zien – jouw unieke aanbod

Waarom zou iemand juist bij jouw organisatie aansluiten?

  • Betekenisvol contact met buurtbewoners
  • Werken in een warm en gezellig team
  • Reiskostenvergoeding en gratis lunch
  • Flexibel inzetbaar: 1x per week of om de week

Gebruik hier ook sociale bewijskracht:

Vb. Elke maandag kook ik samen met drie andere vrijwilligers voor zo’n 15 buurtbewoners. Het is zó fijn om te zien hoe mensen opbloeien door een warme maaltijd en een praatje. Je krijgt er zoveel dankbaarheid voor terug!" – Nina, vrijwilliger sinds 2022


Sluit af met een sterke call-to-action

Een call-to-action is een zin die mensen aanzet iets te gaan doen.


Vb. Kook voor eenzame ouderen en ontdek hoe jij het verschil kunt maken! Reageer via de knop hieronder of bel ons voor meer informatie.


Gebruik de kracht van beeld

Een foto van jullie team of activiteit zegt meer dan 1000 woorden. Voeg altijd een sprekend beeld toe bij je vacature.


Bonus

  • Schrijf persoonlijk. Spreek de vrijwilliger direct aan. Schrijf dus niet "Wij zoeken een vrijwilliger." maar "Ben jij een gezellige klusser?"
  • Schrijf actief, kort en krachtig.
  • Maak het laagdrempelig. Vb. Geen ervaring? Geen probleem – wij leren je alles wat je moet weten.
Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Hoe zit het met een BSN nummer en vrijwilligerswerk?

| Kennisbank organisaties

Mag je als vrijwilligersorganisatie om een BSN vragen? Ben je als (potentiele) vrijwilliger verplicht om een BSN af te geven? Wij beantwoorden deze vraag in de onderstaande video!
Lees meer

Collectieve verzekering voor vrijwilligers

| Kennisbank organisaties

De gemeente Stichtse Vecht heeft voor al haar vrijwilligers en mantelzorgers een vrijwilligersverzekering afgesloten. De Vrijwilligerscentrale is tussenpersoon tussen de gemeente en de verzekering. Voor wie is de verzekering? Voor iedere vrijwilliger die in enig organisatorisch verband onverplicht en onbetaald werkzaamheden verricht ten behoeve van anderen en/of de samenleving , waarbij maatschappelijk belang wordt gediend. Alle vrijwilligers zijn verzekerd, ongeacht leeftijd, ook bij eenmalige activiteiten en er is geen minimum aantal uren nodig. De verzekering geldt ook voor kerkelijk werk en buurtactiviteiten, met uitzondering van vrijwillige brandweerlieden en vrijwillige politiemedewerkers. Ook mantelzorgers zijn verzekerd voor de ongevallen- en persoonlijke eigendommenrisico’s en voor aansprakelijkheid. De Gemeente Stichtse Vecht heeft de VNG vrijwilligersverzekering afgesloten bij Centraal Beheer Achmea voor zowel de basispolis als de pluspolis. Schade melden Raadpleeg eerst je eigen verzekering. De VNG vrijwilligersverzekering is een secundaire polis. Dit betekent dat de verzekering alleen de schade dekt als er geen andere verzekering is waar de schade op verhaalt kan worden. Is dit niet het geval? Vul dan het schadeformulier in en stuur dit op naar de Vrijwilligerscentrale. Je dient op dit schadeformulier alle relevante informatie in te vullen. De Vrijwilligerscentrale kan je helpen met het invullen van het schadeformulier en stuurt dit vervolgens op naar de verzekeringsmaatschappij. De verzekeringsmaatschappij doet de afhandeling van de schadeclaim vervolgens rechtstreeks met de aanvrager/benadeelde. De Vrijwilligerscentrale krijgt hierover ook bericht. Je kan meer lezen in de informatiefolder van de VNG Vrijwiligerspolis en bekijk de polisvoorwaarden . Klik voor de meest gestelde vragen hier .
Lees meer
https://pixabay.com/nl/photos/camera-lens-digitaal-foto-1720489/

Foto of logo uploaden bij aanmaken organisatie account; wat moet je doen voor een mooi resultaat?

| Kennisbank organisaties

Bij het aanmaken van een organisatie moet je een foto of logo uploaden. Deze wordt getoond aan leden die jouw organisatie bekijken, maar ook in de vacatures en activiteiten die je aanmaakt tenzij je daar geen foto upload. Als default wordt dus het logo of de achtergrond foto van jouw organisatie getoond. Omdat deze afbeelding in de vacaturebank een ander formaat heeft geeft dit niet altijd een mooi resultaat. Het beste is om bij een vacature zelf ook een foto of een logo te plaatsen. Om een zo mooi mogelijk resultaat te krijgen moet de belangrijke content centraal staan. Om dit te realiseren moet je de foto of het logo bijsnijden naar een vierkant en aan alle kanten wat ruimte laten. Eisen voor foto's en logo's; Het logo bij organisatie account (verplicht): Zo groot mogelijk, max 5 mb, bijsnijden naar vierkant. De achtergrondfoto bij organisatieaccount: minimum 940 X 330 px De omslagfoto op de pagina van de activiteit zelf: 958 x 350 px De omslagfoto op de vacaturebank: 304 x 196 px Kom je er niet uit? Neem contact met ons op. We helpen je graag!
Lees meer